Minden nagyvállalkozás számára kihívást jelent az otthoni munka kezelése. Egyesek kultúrájukból adódóan már régóta megengedik, mások pedig a munkavállalók jelenlétében bíznak, végül természetesen számos olyan munkakörnyezet is van, ahol ezt egyáltalán nem megengedhető. Irodai környezetben dolgozók számára van tapasztalat, hogyan kell az egyéneket és a csapatot kezelni és összetartani távolról, viszont keveseknek van arra vonatkozólag, hogyan kell tömeges méretekben, mint jelen helyzetben is a munkavállalók otthoni tevékenységét kezelni, munkájukat kontrollálni. Azok esetében, akikben meg van a belső hajtóerő, ott kevesebb alkalommal, viszont másoknál, akik hajlamosak a napi ritmusból kiesni, ott fokozottan kell figyelni a feladatokra szánt idő menedzselésére. 

A Taskfit a vírus által okozott helyzetben kifejezetten a a nagyvállalatok közép és felsővezetői számára ad egy eszközt, amely ütemezi a munkavállalók feladatait és azokkal a gépnél eltöltött időről átfogó képet tud biztosítani. Ennek a segítségével pontosan tudják, hol kell beavatkozni, kik azok a munkavállalók, ahol a mikromenedzselésbe be kell segíteni. Természetesen a Taskfit célja nem az, hogy rákényszerítse a munkavállalókra, hogy minden idejüket a munkával töltsék el, hanem sokkal inkább az, hogy bizonyos feladatokra jobban fókuszáljanak és azokat minél eredményesebben végezzék el, ne forgácsolódjanak szét az otthoni munkában.

Ha úgy látja, hogy ez Ön vagy cégének javára válna, vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megoszthassuk tapasztalatainkat, hogyan alkalmazzák más nagyvállalatok is jól a Taskfitet!